A contribuição previdenciária é considerada pela DCTFWeb (exceto grupo 4).

⚠️ Precisamos entender um ponto muito importante: ⚠️

O que de fato muda com a obrigatoriedade da DCTFWeb❓

®️ A GFIP Previdenciária é substituída pela DCTFWeb.

E o que isso muda na rotina mensal do DP❓❔

®️ Mensalmente ainda é necessário fazer a exportação para o Sefip, sendo que a sua finalidade é EXCLUSIVA para fins de declaração e recolhimento ao FGTS.

✅ A partir da obrigatoriedade a DCTFWeb a parte PREVIDENCIÁRIA declarada em Sefip NÃO tem efeito algum, pois o que é válido para a Previdência são as informações declaradas no eSocial e EFD-Reinf, e que após o fechamento (S-1299 e R-2099) são refletidas na DCTFWeb e consequentemente na Previdência através da sua transmissão.

💡 Então DP, se a sua GFIP FGTS fecha redondinho com sua folha de pagamento, a sua GFIP termina aqui. Não perca mais tempo tentando conferir e fechar os valores previdenciários❗ 💆💆‍♂️

🔷 Se atente ao resumo das informações de substituições:

✅ A GFIP Previdenciária é substituída pela DCTFWeb;

✅ A GPS é substituída pelo DARF Previdenciário;

✅ A GPS de contratantes (código 2631) também é substituída pelo DARF Previdenciário;

✅ A GPS ainda é utilizada para competências anteriores à DCTFWeb, para GPS avulsa do SENAR e para Reclamatórias trabalhistas;

✅ A GPS para recolhimento de facultativos não teve alteração.

✍️ Por Jení Carla Fritzke Schülter - consultora em DP da SCI Sistemas Contábeis e articulista Portal Contabilidade na TV e

✍️ Por Cleide de Souza - Analista da SCI Sistemas Contábeis

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As datas, informações e interpretações podem sofrer alterações, sempre consulte o seu contador e a legislação oficial atualizada.

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ATENÇÃO equipes de DP!

Liberamos um conteúdo EXCLUSIVO de clientes SCI para TODOS! A SCI entende a importância de fornecer, além da tecnologia de ponta e da inteligência nos seus sistemas, CONHECIMENTO para auxiliar o desenvolvimento da classe contábil. 

✅ SST no eSocial: o que é e como aplicar na sua empresa contábil

Assista no link: https://bit.ly/3yf3WTs

Com a entrada desta nova fase no eSocial muitas dúvidas, opiniões e informações divergentes acabam surgindo. 

▶️ Como funciona

▶️ De quem é a responsabilidade

▶️ Quais as formas de realizar os envios

▶️ Como oferecer este serviço aos seus clientes

▶️ Quais os tipos de controle destes eventos

▶️ Prós e contras de envio e de controle apartado

E para facilitar o entendimento sobre o tema, a equipe de especialistas de DP da SCI realizou uma LIVE tira-dúvidas com a participação de Jení Schülter - consultora e analista de negócios de departamento pessoal na SCI Sistemas Contábeis e de Cleide de Souza - analista da SCI Sistemas Contábeis. 

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Hoje tem encontro tira-dúvidas: Eventos de SST no eSocial

📌 HOJE ÀS 18H30

EVENTO ON-LINE AO VIVO, GRATUITO E EXCLUSIVO PARA CLIENTES SCI

Inscreva-se já: https://bit.ly/3CNAR1X

⚠️ Atenção times do DP: mais uma oportunidade exclusiva para os clientes da SCI Sistemas Contábeis chegando! Venha tirar suas dúvidas sobre a obrigatoriedade dos eventos de SST no eSocial e sobre o novo MÓDULO SST SCI.

🤩 MÓDULO SST SCI

Desenvolvido nos sistemas ÚNICO Folha e Folha SCI Visual Practice, o MÓDULO SST é uma ferramenta que deve ser adquirida à parte e foi criada para ajudar no envio e controle das informações de SST ao eSocial. 

Participação:

✅ Jení Carla Fritzke Schülter - consultora e analista de negócios de departamento pessoal na SCI Sistemas Contábeis

✅ Cleide de Souza - analista da SCI Sistemas Contábeis

As lives da SCI não possuem controle de presença, desta forma não há emissão de certificados.

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Eventos de SST no eSocial: SCI participa de debate de alinhamento com empresários, empresas de contabilidade e empresas de SST

Exigido desde outubro para os contribuintes do Grupo 1 do eSocial, os eventos de Saúde e Segurança do Trabalho passam a ser obrigatórios para os Grupos 2 e 3 a partir de janeiro/2022.

A entrada da maioria expressiva das empresas brasileiras na Fase 4 tem causado debates sobre a operacionalidade e as responsabilidades sobre os envios dos eventos: S-2210 – Comunicação de Acidente do Trabalho, S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador e S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho.

A SCI Sistemas Contábeis tem participado de uma série de reuniões organizadas pelo Sescon Blumenau com o intuito de promover um alinhamento entre as ações dos contribuintes, as empresas de contabilidade e as de SST. Na última segunda-feira, 29 de novembro, a consultora e analista de negócios de departamento pessoal da empresa, Jení Carla Fritzke Schülter, e a analista Cleide de Souza, estiveram na entidade em um evento que reuniu representantes de todos esses setores.

Durante o encontro, houve um consenso de que é preciso aumentar os debates com os agentes envolvidos e sobre a necessidade de controle e a criação de um fluxo seguro de envio e gestão dessas informações de SST.

Segundo Jení, é preciso aumentar a comunicação entre empreendedores, empresas de contabilidade e de Saúde e Segurança do Trabalho. “Esse alinhamento e trabalho conjunto são fundamentais: os contribuintes devem se conscientizar que esses laudos serão necessários e esse serviço será pago, as empresas de contabilidade devem pensar no impacto no departamento pessoal e as empresas de SST devem entender que esse é o momento de mostrar o diferencial ao realizar a gestão desses dados”.

Participaram da reunião representantes do Sescon Blumenau, do Sinduscon e da Ampe, e as empresas de Saúde e Segurança do Trabalho Servmed, Sesmed, Conssetra, Seconci, Sesi e Laboral.

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Eventos de SST no eSocial: encontro tira-dúvidas

📌 DATA: 01/12 QUARTA ÀS 18H30

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Série eSocial 2021 - Tema 18: Admissão preliminar - Contrato de experiência

🔔🔔🔔

No dia 18/10/2021 foram liberadas as versões dos sistemas de folha da SCI contemplando as adaptações necessárias para atender ao layout do eSocial Simplificado.

📌 A tela de cadastro da admissão preliminar recebeu mais campos, e temos recebido vários questionamentos sobre o que informar no campo que se refere a Data do término do contrato por prazo determinado.

1️⃣ Devo informar o 1º prazo ou 2º prazo no campo que se refere ao prazo do contrato determinado (experiência)?

✅ Resposta: É a informação do 1º prazo. O nome do campo na tela é: 1º Prazo (Dias).

Quando efetuado o cadastro completo do colaborador, essa mesma informação do 1º prazo do contrato determinado é gerada também no evento S-2200.

2️⃣ E onde será informado o 2º prazo do contrato determinado (experiência)?

✅ Resposta: O 2º prazo do contrato determinado será informado ao efetuar o cadastro completo do colaborador no campo de prorrogação.

Quando efetuado o cadastro completo do colaborador, a informação da prorrogação da experiência (2º prazo do contrato determinado) é gerada no evento S-2206.

💡 Os sistemas de Folha da SCI, ÚNICO Folha e VISUAL Practice controlam de forma inteligente o envio do evento S-2206 da prorrogação do contrato de experiência.

⚠️ ATENÇÃO: Conforme determinação do próprio Ministério do Trabalho e que consta no Manual de Orientação do eSocial (página 182, item 6.5), não é necessário o envio do evento S-2206 para os contratos por prazo determinado definido em dias (contrato de experiência, por exemplo) quando passarem para Indeterminado. ⚠️

Exemplo: admissão em 02/08/2021, experiência de 30+60 dias e depois passou para indeterminado. No eSocial fica assim:

🟢 S-2190 com data de 02/08/2021 e com prazo até 31/08/2021

🔵 S-2200 com data de 02/08/2021 e com prazo até 31/08/2021

🟣 S-2206 com data de 01/09/2021 e com prazo até 30/10/2021

🟠 Como não houve um evento de desligamento (S-2299) com data até 30/10/2021, o contrato passa a ser considerado automaticamente como INDETERMINADO.

✍️ Por Jení Carla Fritzke Schülter - consultora e analista de negócios de departamento pessoal na SCI Sistemas Contábeis, e

✍️ Por Cleide de Souza - Analista da SCI Sistemas Contábeis

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DCTFWeb: Encontro Tira-Dúvidas - Novas Oportunidades!

Gratuito e Exclusivo para Clientes SCI

09/11 - 9h às 12h - Inscreva-se aqui: https://bit.ly/3qboY39

09/11 - 14h às 17h - Inscreva-se aqui: https://bit.ly/3nShgbs

⚠️ IMPORTANTE

Atenção clientes SCI da Linha Visual e do Ambiente Contábil ÚNICO, não se trata de um curso. Trata-se de um ambiente com atendimento colaborativo em transmissão ao vivo numa sala fechada do zoom. O propósito é ajudar e agilizar o atendimento com relação as dúvidas sobre a transmissão da DCTFWeb. As vagas são limitadas e para ajudar ao maior número de clientes possível, limitamos em uma inscrição por empresa.

Participação:

✅ Jení Schulter - consultora e analista de negócios de Departamento Pessoal na SCI

✅ Cleide de Souza - analista da SCI

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DCTFWeb: Encontro Tira-Dúvidas - Gratuito e exclusivo para Clientes SCI

10/11 - 9h às 12h - Inscreva- se aqui: https://bit.ly/2XPIDdk

10/11 - 14h às 17h - Inscreva- se aqui: https://bit.ly/31367Nj

⚠️ IMPORTANTE

Atenção clientes SCI da Linha Visual e do Ambiente Contábil ÚNICO, não se trata de um curso. Trata-se de um ambiente com atendimento colaborativo em transmissão ao vivo numa sala fechada do zoom. O propósito é ajudar e agilizar o atendimento com relação as dúvidas sobre a transmissão da DCTFWeb. As vagas são limitadas e para ajudar ao maior número de clientes possível, limitamos em uma inscrição por empresa.

Participação:

✅Jení Schulter - consultora e analista de negócios de Departamento Pessoal na SCI

✅Cleide de Souza - analista da SCI

✅Hekeili de Almeida - analista de negócios da SCI

✅Viviane Serafin - analista de negócios da SCI

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Série eSocial 2021 - Tema 16: S-2190 – Registro Preliminar de Trabalhador

🔔🔔🔔

O evento S-2190 – Registro Preliminar de Trabalhador na versão do eSocial simplificado ganhou mais informações. Através dele será possível cumprir o prazo de registro eletrônico do trabalhador e alimentar a Carteira Digital.

📌 Ele contém informações básicas do vínculo/contrato, e a partir da versão simplificada do eSocial pode ser utilizado tanto em relação ao evento S-2200 quanto ao S-2300, sendo imprescindível complementar as informações da admissão para regularizar o registro do empregado ou o cadastro do trabalhador sem vínculo.

🔴 O processamento do evento não é impedido quando não informado os campos: CBO, salário base, tipo de contrato e término de contrato. Mas configuram descumprimento das obrigações relacionadas ao registro de empregados e de anotação em CTPS. Se o empregador precisar enviar o evento sem esse grupo, em razão da necessidade de cumprimento do prazo de registro do empregado, pode retificá-lo no prazo de 5 dias úteis para incluir esse grupo a fim de cumprir também a obrigação de anotar na CTPS no prazo legal.

🟡 A ligação entre o evento preliminar e o completo (S-2200 ou S-2300) se dá pelos campos: CPF, data de nascimento, data de admissão, matrícula e categoria. Caso seja necessário correção dessas informações, o S-2190 deve ser retificado antes do envio do S-2200 ou S-2300, com exceção do campo CPF e matrícula que são chaves no evento S-2190. Neste caso exigirá a exclusão e nova inclusão do S-2190.

🟢 A correção pode ser feita diretamente nos eventos S-2200 ou S-2300 quando se tratar dos campos: natureza da atividade, CBO, salário base, unidade de pagamento, tipo de contrato e término de contrato.

Até a versão 2.5 existiam algumas particularidades de não poder enviar um S-2190 para o mesmo trabalhador em um segundo contrato de trabalho no mesmo empregador. Agora, como a matrícula passa a ser chave desde evento, para cada contrato, estando ativo ou não, pode ser gerado um S-2190.

⚠️ Atenção, para cada nova matrícula que for enviada, o eSocial entenderá como um NOVO CONTRATO, inclusive se ocorrer divergência na matrícula do S-2190 e S-2200, pois esse é o campo que fará a ligação entre os dois eventos a partir de agora. ⚠️

🖋️ Retificações: Não é permitida a retificação deste evento se já tiver sido enviado evento S-2200 ou S-2300 relativo ao mesmo vínculo.

🗑️ Exclusões: No caso da Admissão informada por este evento não se efetivar, o evento deve ser excluído.

🗓️ Prazo: até o final do dia imediatamente anterior ao do início da prestação do serviço pelo empregado admitido ou antes do envio de informação relativa à SST e remuneração dos demais trabalhadores cuja transmissão pelo S-2300 seja obrigatória.


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Série eSocial 2021 Tema 15: Auditor Folha

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O Auditor Folha da SCI é o módulo de auditoria que fornece dados relativos as divergências encontradas no sistema de folha de pagamento em relação ao exigido pelo eSocial e legislações.

Com a simplificação do eSocial e a entrada do layout S-1.0 trazendo as flexibilizações de regras e a eliminação de campos e eventos, foi necessário reconstruir este módulo. Com isso ele ganhou novos recursos, novas regras e novas funções.

📌 Apesar das diversas alterações trazidas pelo layout simplificado do eSocial, cliente SCI que possui o Auditor Folha terá pouca repercussão, ou percepção do impacto dessas mudanças. Isso porque a inteligência aplicada ao Auditor Folha fará a maior parte do trabalho de conversão dos campos do layout atual para o layout simplificado (S-1.0).

💡 Destaques da inteligência do Auditor Folha:

↪️ Tipo jornada: O campo tipo de jornada do colaborador sofreu uma grande mudança, a opção mais utilizada "1 - Jornada com horário diário e folga fixos" foi descontinuada e substituída por 4 novas opções:
3 - Jornada com horário diário fixo e folga variável;
4 - Jornada com horário diário fixo e folga fixa (no domingo);
5 - Jornada com horário diário fixo e folga fixa (exceto no domingo), e
6 - Jornada com horário diário fixo e folga fixa (em outro dia da semana), com folga adicional periódica no domingo.

↪️ Horário noturno: O campo horário noturno é um campo novo exigido no eSocial, onde deve indicar no cadastro do colaborador se a jornada semanal possui horário noturno (no todo ou em parte).

↪️ Incidência IRRF/INSS/FGTS: Em incidências de verbas tivemos mudanças consideráveis, como a incidência de IRRF que passou a ser pela tabela 21 - Códigos de Incidência Tributária da Rubrica para o IRRF. Alguns códigos foram descontinuados, como por exemplo, o código 0 - Rendimento não tributável. E ainda falando de incidências, outra mudança considerável foi nas verbas de férias, essas passam a ser informadas nos eventos de remuneração, sendo esse o motivo para a alteração de incidência de INSS e FGTS.

🔀 Estes são alguns dos campos em que a inteligência do Auditor Folha entrará em ação e fará a conversão automática.

↪️ Fechamento (S-1299): A partir da versão simplificada do eSocial, o evento de fechamento passa a processar mesmo sem ter todas as remunerações informadas. O eSocial apenas informará no retorno do S-5011, por advertência que, o CPF + matrícula, não foi enviado a remuneração. Essa advertência é conhecida na versão atual como ERRO 162 (folha não enviada) ou 691 (folha não enviada com admissão preliminar pendente) impedindo o processamento do fechamento.

🔴 A falta de análise dessas duas advertências do eSocial podem gerar aos empregados diversos problemas, tais como: falta de baixa na CTPS digital, falta de remuneração na RAIS, entre outros.

✅ Por esse motivo, essas advertências serão apontadas como ERRO no Auditor Folha.
O Auditor Folha descreverá detalhadamente as possíveis causas dessas advertências como também dará a relação de CPF + matrícula, facilitando assim a análise e resolução.

❌ Impedimento da geração de eventos: O Auditor Folha é essencial em seu dia a dia, seja ao validar novo cadastro de colaborador ou no fechamento mensal do eSocial.

Com isso, os eventos que, por ventura, estiverem com algum dado inconsistente em relação ao eSocial serão retidos no Auditor Folha até que recebam o tratamento esperado. Todas essas informações serão demonstradas com detalhes no painel do Auditor Folha.

Para nós da SCI, o eSocial em si é a grande simplificação, sendo uma única declaração substituindo diversas outras declarações.

🤔 Não tem o Auditor Folha? Entre em contato com nosso setor comercial.


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Live Gratuita e Exclusiva para Clientes SCI em 21/10

Versão do eSocial Simplificado

LIVE SCI - GRATUITA E EXCLUSIVA PARA CLIENTES
QUINTA 21/10 ÀS 09H

INSCREVA-SE AQUI: https://bit.ly/3iOhL4s

No dia 18 de outubro a SCI vai liberar uma versão atualizada dos sistemas da Folha no Ambiente Contábil ÚNICO e na Linha Visual com as adequações realizadas devido ao eSocial Simplificado. E para esclarecer as mudanças que a SCI realizou com o objetivo de atender as necessidades de conformidade das empresas contábeis será realizado uma LIVE GRATUITA E EXCLUSIVA PARA CLIENTES SCI:

Aproveite essa oportunidade única de se atualizar com nosso time de especialistas em DP:
- mudanças e atualizações da versão no Ambiente Contábil ÚNICO;
- mudanças e atualizações da versão na Linha Visual;
- Automatizações;
- Pontos de Atenção;
- Detalhes sobre o eSocial Simplificado;
- Tira-dúvidas cliente SCI.

Com:
Jení Carla Fritzke Schülter - consultora e analista de negócios de departamento pessoal na SCI Sistemas Contábeis.
Cleide de Souza - analista da SCI Sistemas Contábeis

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LIVE SCI APRESENTA - eSocial: Últimas Novidades com Jení Carla Fritzke Schülter

As novidades do eSocial foram tema da live realizada nesta segunda-feira (11/11/19) pela SCI Sistemas Contábeis. Foram 5 horas de transmissão ao vivo aberta ao público no canal da SCI no YouTube. Neste período, a especialista da SCI em eSocial, Jení Carla Fritzke Schulter e a líder da folha da Linha Visual da SCI, Cleide de Souza, fizeram uma explanação sobre o assunto e responderam mais de 300 perguntas do público.

Cerca de 2,5 mil pessoas acompanharam a LIVE, sendo 1200 expectadores simultâneos durante a maior parte da transmissão, dada a relevância do tema. Em breve os clientes da SCI terão disponível no FAQ, de forma organizada, as perguntas e respostas para consulta. 

Para ficar sabendo sobre as lives abertas ao público realizadas pela SCI Sistemas Contábeis envie #LIVE para o whatsapp 47 98801 2771.