quarta-feira, 8 de dezembro de 2021

SCI convida: CONESCAP/CONVECON 2022


INSCREVA-SE COM DESCONTO AQUI: https://conescapconvecon.com.br/sindicato/

🙃😉 DIFERENCIAIS COMPETITIVOS COM LUCRATIVIDADE? CLIENTE SCI TEM FERRAMENTAS PARA ISSO!

Conheça grandes novidades como o Módulo SST para os sistemas de Folha SCI, as automatizações do Push SCI e o SCI APP 4.0, uma ferramenta de gerenciamento na palma da mão incrível e gratuita para contadores.

🧐 QUER VER PARA CRER? VISITE A SCI NA FEIRA DE NEGÓCIOS.

O evento ocorrerá de 14 a 18 de fevereiro de 2022, sendo presencial de 14 a 16 no Transamerica Expo Center em São Paulo e on-line nos dias 17 e 18.

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terça-feira, 7 de dezembro de 2021

SCI Brusque agora em nova sede



Com o intuito de estreitar o relacionamento e ampliar o suporte aos seus clientes, a SCI Brusque acaba de se mudar para um ponto mais central e estratégico da cidade. O novo endereço da revenda autorizada é Rua Conselheiro Rui Barbosa, 50 Sala-203 Ed. Cavalca. A unidade atende as cidades de Brusque, Guabiruba, Botuverá, Nova Trento, Canelinha, São João Batista e Tijucas. 

A parceria entre a SCI e a Hisoft (SCI Brusque) teve início em 1991 e, após diversos formatos, hoje a SCI atua como desenvolvedora e mantenedora dos sistemas e a Hisoft integra o grupo de revendas SCI, realizando atendimento comercial e de suporte aos clientes da região de Brusque/SC. 

Para o sócio-fundador da Hisoft, Ivan Carlos Maffezzolli, a empresa conquistou grande credibilidade e hoje presta serviços para cerca de 80% dos escritórios de contabilidade da região. “A maioria de nossos clientes está conosco há mais de 20 anos”, afirma. Isso se deve ao fato da empresa ter como objetivo, desde o início dos anos 90, prestar um atendimento de qualidade no suporte e na manutenção dos clientes.

Com as novas instalações, a meta da SCI Brusque para 2022 é investir em pessoas para elevar ainda mais o nível de atendimento aos clientes da região, além de prospectar empresas das áreas de indústria e comércio. 

Agende já uma visita e conheça as soluções contábeis inteligentes que a SCI tem para oferecer: (47) 98801 1161

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segunda-feira, 6 de dezembro de 2021

SCI na CONESCAP/CONVECON 2022 em São Paulo - Vem com a gente!

Duas das maiores Convenções do Brasil em uma só! A 19ª CONESCAP/27ª CONVECON acontecerá de 14 a 18 de fevereiro de 2022, no Transamerica Expo Center, em São Paulo.

A SCI Sistemas Contábeis acredita que oportunidades como esta são essenciais para a evolução do setor contábil e, por isso, é patrocinadora master deste grande acontecimento. Serão 5 dias incríveis de conhecimento, muitas novidades e dicas valiosas para sua empresa.

Vamos juntos Entender as Mudanças, Transformar as Pessoas e Adaptar os Negócios!

ADQUIRA SEU INGRESSO AQUI: https://conescapconvecon.com.br/

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Chegou o Módulo SST nos sistemas de Folha da SCI!

Com a nova fase de SST que está entrando no eSocial é possível optar por oferecer aos seus clientes a solução de envio e controle das informações de SST. 

Por isso a SCI desenvolveu mais um recurso inteligente para auxiliar o Departamento Pessoal das empresas contábeis a trabalhar com mais controle, segurança e tranquilidade. 

Com o módulo SST clientes do ÚNICO Folha e do SCI VISUAL Practice tem a possibilidade de transmitir ao eSocial as informações geradas e fornecidas pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) do empregador. 

Além disso, com o recurso exclusivo do Auditor Folha fica mais fácil realizar a validação e o cruzamento das informações que já estavam sendo geradas e enviadas ao eSocial pelo escritório contábil. 

O módulo SST é personalizável por empresa e por evento, e importa as informações através de XML no layout do eSocial, de cadastro manual, ou ainda através do RH NET Social onde o cliente disponibiliza os dados.

Assista ao vídeo completo para maiores informações ou ligue 0800 47 0808.


Peça já uma demonstração e vem pro futuro com a SCI! 

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sexta-feira, 3 de dezembro de 2021

12º episódio do SCI News


Porque conhecimento nunca é demais!

Já ouviu nosso podcast semanal de notícias e atualizações? 

Fique por dentro do que rola aqui na SCI:

- 07/12 às 10h: curso EAD sobre Cálculo e Conferência de Férias para clientes do ÚNICO FOLHA. Inscreva-se aqui: https://bit.ly/3xQmqJq
- 08/12 às 10h: curso EAD sobre 13º salário para clientes do Folha SCI Visual Practice. Inscreva-se aqui: https://bit.ly/3DnO7dL
- 09/12 às 10h: curso EAD sobre Cálculo de Férias e Férias Coletivas para clientes do Folha SCI Visual Practice. Inscreva-se aqui: https://bit.ly/32Vpw3H
- 10/12 às 10h: curso EAD sobre SST para clientes do Folha SCI Visual Practice. Inscreva-se aqui: https://bit.ly/3GaQfaU

 ATENÇÃO DP! Saiba quais as obrigatoriedades que precisam ser entregues agora em dezembro/21 e em janeiro/22: https://bit.ly/3dbzqA9

- Atualização de versão do Folha SCI Visual Practice;
- Atualização de versão do Fiscal SCI Visual Suprema;
- Atualização de versão do Ambiente Contábil ÚNICO;
- Atualização de versão do Syndikos;

 Para ouvir o podcast completo e a reflexão deste EP, acesse: https://spoti.fi/3lzjwE5

 Esse podcast pode conter prêmios para colaboradores SCI!

Até a próxima semana! 💙

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Cursos EAD SCI para Clientes - Agenda Semanal

Esteja preparado! Participe se inscrevendo em "cursos" na Área do Cliente SCI ou clicando no link direto ao lado do curso:

*Cálculo e Conferência de Férias no ÚNICO Folha
07/12 - 3ª às 10:00 - https://bit.ly/31qlOP9

*Cálculo de 13° Salário no Folha SCI VISUAL Practice
08/12 - 4ª às 10:00 - https://bit.ly/3lt42RV

*Cálculo de Férias e Férias Coletivas no Folha SCI VISUAL Practice
09/12 - 5ª às 10:00 - https://bit.ly/3Det7q0

*SST no Folha SCI VISUAL Practice
10/12 - 6º às 10:00 - https://bit.ly/2ZQWpNH

CURSOS EAD SCI
📌 Dúvidas sobre a inscrição? Acesse este link: http://bit.ly/2MQOlpk
📌 Não possui usuário adicional na ÁREA DO CLIENTE? Acesse este link: http://bit.ly/2YY3aJI
📌 Vai acessar pelo computador? Confira o passo a passo aqui: https://bit.ly/3ktgBwi
📌 Quer acessar pelo celular? Veja o passo a passo aqui: https://bit.ly/30c6eWu
⚠️ Lembre-se de manter a sua versão do ZOOM atualizada.

📌 EADs SCI FICAM GRAVADOS E DISPONÍVEIS PARA OS INSCRITOS APÓS A AULA AO VIVO
Acesse na Área do Cliente, em Cursos, no canto direito superior haverá o botão "Cursos já realizados"- os cursos que você participou estarão lá, disponíveis para você rever.

📌 Precisando de mais informações sobre os EADs SCI?
Entre em contato no whatsapp 47 8815 9444.

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Posse Sindicont Itajaí


Na sexta-feira, dia 26 de novembro, a SCI participou da cerimônia de Posse da nova Diretoria do Sindicont Itajaí/SC para a gestão 2022/2024. Assumiu a presidência a contadora Mirian Terres dos Santos e a vice-presidente Andreza dos Santos. 

Na ocasião, aconteceu também a VI edição do Prêmio Rudolpho Below, que homenageou como Contadora do Ano 2021 Regiane Waltrick, contadora sócia-fundadora da Contabilidade Waltrick, localizada na cidade de Penha/SC.

Paulo Sérgio Teske, coordenador das revendas da SCI esteve presente no evento e destaca a importância da parceria da SCI com o Sindicont Itajaí, em prol do fortalecimento da classe contábil. 

A SCI Sistemas Contábeis parabeniza e deseja sucesso à nova gestão do Sindicont Itajaí e à Contabilidade Waltrick, que é cliente da SCI há 25 anos. 

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quinta-feira, 2 de dezembro de 2021

Divergência GFIP x GPS


Você já se deparou com uma pendência fiscal sendo apontada pela RFB referente a cobrança do recolhimento da GPS da competência 10/2021*, sendo que a empresa já estava obrigada à DCTFWeb, fez a confissão pela DCTFWeb e o pagamento pelo DARF Previdenciário?

Calma, não se apavore! 💆🏼‍♀️

✅ Trata-se de uma cobrança indevida, tendo em vista que, a partir da obrigatoriedade da DCTFWeb, o recolhimento das contribuições previdenciárias é feito por meio de DARF, e não mais por GPS.

E porque isso ocorreu? 🤔

✅ Porque o envio da GFIP foi feito antes do sistema de cobrança da Receita Federal estar efetivamente bloqueado para receber a GFIP, ou seja, muito provavelmente foi feito o envio da GFIP com o mês de outubro ainda em curso, sem ter virado o mês.

E como resolver isso agora? 💡

✅ Nesses casos, para corrigir a divergência de GFIP x GPS, deve-se enviar a GFIP de exclusão para todos os estabelecimentos em que tenha havido transmissão e recepção de GFIP após o início da obrigatoriedade da DCTFWeb. Ressalta-se ainda, que a GFIP de exclusão não tem efeitos para a Caixa Econômica Federal (FGTS), apenas Previdenciários.

Em caso de dúvidas, acesse o menu 'Consulta Pendências - Situação Fiscal' do empregador no eCac.
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por Jení Carla Fritzke Schulter
consultora em DP da SCI Sistemas Contábeis e articulista Portal Contabilidade na TV

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Empregador Doméstico tem obrigatoriedade dos eventos de SST?


Vamos relembrar quais são os eventos pertinentes a SST no eSocial:

⏺️ S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho
⏺️ S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador
⏺️ S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos

E vale lembrar também que estes eventos irão substituir duas obrigações: CATWeb e PPP papel.

Diante disso, temos as seguintes previsões legais para CAT e PPP:

⚖️ Lei 8213

Art. 22.  A empresa ou o empregador doméstico deverão comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa, aplicada e cobrada pela Previdência Social.

⚖️ Decreto 3048

Art. 64.  A aposentadoria especial, uma vez cumprido o período de carência exigido, será devida ao segurado empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual, este último somente quando cooperado filiado a cooperativa de trabalho ou de produção, que comprove o exercício de atividades com efetiva exposição a agentes químicos, físicos e biológicos prejudiciais à saúde, ou a associação desses agentes, de forma permanente, não ocasional nem intermitente, vedada a caracterização por categoria profissional ou ocupação, durante, no mínimo, 15, 20 ou 25 anos.

💡 Conclusão:
1️⃣ O empregado doméstico não tem direito a aposentadoria especial, portanto não terá o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) o que significa que o Empregador Doméstico está dispensado do envio dos eventos S-2220 e S-2240.
2️⃣ O empregado doméstico pode vir a ter um acidente de trabalho e nessa ocorrência o Empregador Doméstico deverá comunicar este acidente à Previdência Social, portanto estará obrigado ao envio do evento S-2210, a partir de 10 de janeiro de 2022, conforme cronograma vigente.

Lembrando que o eSocial do Empregador Doméstico não aceita envio de eventos via WebService, apenas inserção da informação diretamente no Portal Simplificado do Doméstico/SST.

⚠️ ATENÇÃO: Aqui neste post tratamos especificamente da obrigatoriedade dos eventos de SST no eSocial para o Empregador Doméstico, todos os demais empregadores, que tenham empregados, estão obrigados ao envio dos três eventos de SST. Em caso de dúvidas, consulte o MOS na página 46, que especifica a obrigatoriedade de envio das informações de SST, por categoria de empregados.

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por Jení Carla Fritzke Schulter
consultora em DP da SCI Sistemas Contábeis e articulista Portal Contabilidade na TV

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Sistemas de Folha da SCI não atendem a legislação de estatutários


Quando falamos do Grupo 4 de empregadores no eSocial, estamos tratando de Naturezas Jurídicas iniciadas e 1 - Administração Pública e em 5 - Organizações Internacionais e Outras Instituições Extraterritoriais.

Sabemos que as empresas desse Grupo podem ter empregados sob o regime trabalhista da CLT ou sob Estatutos e legislações específicas, isso é definido lá no cadastro do empregado e também enviado ao eSocial no evento S-2200.

Os sistemas de folha da SCI atendem aos empregadores deste Grupo que contratam pelas regras da CLT (Celetistas) e que, consequentemente, possuem empregados vinculados ao RGPS (Regime Geral da Previdência Social).

📌 A fase 1 e a fase 2 são tranquilamente atendidas, pois tratam-se dos mesmos eventos de celetistas, com exceção do evento S-2231, mas quando se fala da fase 3, o eSocial tem eventos próprios para estatutários (S-1202, S-1207 e S-2400 a S-2420) que não serão gerados pelos sistemas de Folha da SCI.
É necessário que o cliente que tiver alguma empresa nesta situação, e sabemos que são pouquíssimos, avaliem a possibilidade de alteração de regime trabalhista, ou, não sendo possível, então fazer a informação diretamente no Portal do eSocial, para os eventos apresentados acima.

⚠️ATENÇÃO⚠️ Não estamos deixando de atender nossos clientes, o detalhe é que a SCI nunca desenvolveu sistema para estatutários, e como trata-se de uma legislação específica e ampla, estamos deixando claro, mais uma vez, que não atendemos esse nicho.

⏳ Lembrando que a fase 2 já iniciou para o Grupo 4 no eSocial, mas conforme instrução trazida no MOS, excepcionalmente, para este grupo de obrigados ao eSocial, a segunda fase ocorrerá de forma diferente: durante essa fase os declarantes do grupo 4 serão desobrigados de enviar os eventos não periódicos ocorridos no período, bastando que, ao término dessa fase, a situação contratual e cadastral de todos os trabalhadores esteja atualizada. Ou seja, apesar de serem aceitos eventos não periódicos desde o início da fase 2, em 22/11/2021, você pode fazer o envio com as informações atualizadas até 22/04/2022.

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quarta-feira, 1 de dezembro de 2021

Obrigatoriedades e Vencimentos DP para Dezembro/2021 e Janeiro/2022

Atenção DP! 

A equipe de especialistas de Departamento Pessoal da SCI preparou mais um material para auxiliar os profissionais da área!

Confira os prazos de entrega das obrigações anuais:

DEZEMBRO/2021:

▶️ eSocial 13º salário - processamento até 20/12/2021 (segunda-feira)
🔶 envio dos eventos S-1200, S-1280 e S-1299 anual.
✅ para empresas dos grupos 1, 2 e 3 do eSocial.
❌ não tem obrigatoriedade de envio para empregadores sem movimento de 13º salário.

▶️ DCTFWeb 13º salário - transmissão até 20/12/2021 (segunda-feira)
✅ para todas as empresas que estão na obrigatoriedade da DCTFWeb (grupos 1, 2 e 3 do eSocial).
❌ não tem obrigatoriedade de envio para empregadores sem movimento de 13º salário.

▶️ DARF Previdenciário 13º salário - pagamento até 20/12/2021 (segunda-feira)
✅ para todas as empresas que tiveram pagamento de 13º salário.

▶️ GFIP 13º salário
❌ não tem obrigatoriedade para nenhum empregador dos grupos 1, 2 e 3 do eSocial.

JANEIRO/2022:

▶️ DARF IR 13º salário - pagamento até 20/01/2022 (quinta-feira)
✅ todas as empresas que tiveram retenção de IR na folha do 13º salário pago em dezembro/2021.

▶️ FAP de 2022
✅ atualizar o FAP para todos os empregadores para a correta apuração do RAT Ajustado a partir da competência 01/2022.
❌ não tem mais necessidade de enviar o evento S-1005 para o eSocial, pois o eSocial já busca automaticamente do FAPWeb.

▶️ eSocial mensal sem movimento
🔶 envio do evento S-1299 competência 01/2022 até 15/02/2022.
✅ todas as empresas dos grupos 1, 2 e 3 que estão sem movimento (sem empregados, sem estagiários, sem contribuintes, sem autônomos, sem comercialização de produção rural).
❌ dispensado para MEIs e Pessoas Físicas.

▶️ GFIP mensal sem movimento
❌ não tem obrigatoriedade para nenhum empregador dos grupos 1, 2 e 3 do eSocial.
✅ apenas enviar no primeiro mês para empresas novas (constituídas a partir de 10/2021) e que não tenham FGTS.
✅ também para empresas que deixarem de ter atividade/encerrarem precisam enviar GFIP sem movimento no mês de encerramento.

⚠️ Caso você já tenha enviado algo que não tem obrigatoriedade, não se preocupe, será descartado pelos órgãos responsáveis.

▶️ Assista ao vídeo completo para maiores informações de Jení Carla Fritzke Schülter - consultora e analista de negócios de departamento pessoal na SCI Sistemas Contábeis


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Hoje tem encontro tira-dúvidas: Eventos de SST no eSocial


📌 HOJE ÀS 18H30

EVENTO ON-LINE AO VIVO, GRATUITO E EXCLUSIVO PARA CLIENTES SCI

Inscreva-se já: https://bit.ly/3CNAR1X

⚠️ Atenção times do DP: mais uma oportunidade exclusiva para os clientes da SCI Sistemas Contábeis chegando! Venha tirar suas dúvidas sobre a obrigatoriedade dos eventos de SST no eSocial e sobre o novo MÓDULO SST SCI.

🤩 MÓDULO SST SCI
Desenvolvido nos sistemas ÚNICO Folha e Folha SCI Visual Practice, o MÓDULO SST é uma ferramenta que deve ser adquirida à parte e foi criada para ajudar no envio e controle das informações de SST ao eSocial. 

Participação:
Jení Carla Fritzke Schülter - consultora e analista de negócios de departamento pessoal na SCI Sistemas Contábeis
Cleide de Souza - analista da SCI Sistemas Contábeis

As lives da SCI não possuem controle de presença, desta forma não há emissão de certificados.

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terça-feira, 30 de novembro de 2021

SST no eSocial: o que é e como aplicar na sua empresa contábil

ATENÇÃO DP!

Temos um convite especial para você, cliente SCI!



Fique por dentro desta nova fase que está entrando no eSocial:
AMANHÃ - 01/12 às 18h30
EVENTO ON-LINE GRATUITO E EXCLUSIVO PARA CLIENTES SCI SOBRE SST NO eSOCIAL.

▶️ Como funciona
▶️ De quem é a responsabilidade
▶️ Quais as formas de realizar os envios
▶️ Como oferecer este serviço aos seus clientes
▶️ Quais os tipos de controle destes eventos
▶️ Prós e contras de envio e de controle apartado
▶️ Novo Módulo SST da SCI

Garanta já sua vaga!

Inscreva-se já: https://bit.ly/3CNAR1X

Participação:
Jeni Carla Fritzke Schülter - consultora e analista de negócios de departamento pessoal na SCI Sistemas Contábeis
✅  Cleide de Souza - analista da SCI Sistemas Contábeis

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Eventos de SST no eSocial: SCI participa de debate de alinhamento com empresários, empresas de contabilidade e empresas de SST


Exigido desde outubro para os contribuintes do Grupo 1 do eSocial, os eventos de Saúde e Segurança do Trabalho passam a ser obrigatórios para os Grupos 2 e 3 a partir de janeiro/2022.

A entrada da maioria expressiva das empresas brasileiras na Fase 4 tem causado debates sobre a operacionalidade e as responsabilidades sobre os envios dos eventos: S-2210 – Comunicação de Acidente do Trabalho, S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador e S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho.

A SCI Sistemas Contábeis tem participado de uma série de reuniões organizadas pelo Sescon Blumenau com o intuito de promover um alinhamento entre as ações dos contribuintes, as empresas de contabilidade e as de SST. Na última segunda-feira, 29 de novembro, a consultora e analista de negócios de departamento pessoal da empresa, Jení Carla Fritzke Schülter, e a analista Cleide de Souza, estiveram na entidade em um evento que reuniu representantes de todos esses setores.

Durante o encontro, houve um consenso de que é preciso aumentar os debates com os agentes envolvidos e sobre a necessidade de controle e a criação de um fluxo seguro de envio e gestão dessas informações de SST.

Segundo Jení, é preciso aumentar a comunicação entre empreendedores, empresas de contabilidade e de Saúde e Segurança do Trabalho. “Esse alinhamento e trabalho conjunto são fundamentais: os contribuintes devem se conscientizar que esses laudos serão necessários e esse serviço será pago, as empresas de contabilidade devem pensar no impacto no departamento pessoal e as empresas de SST devem entender que esse é o momento de mostrar o diferencial ao realizar a gestão desses dados”.

Participaram da reunião representantes do Sescon Blumenau, do Sinduscon e da Ampe, e as empresas de Saúde e Segurança do Trabalho Servmed, Sesmed, Conssetra, Seconci, Sesi e Laboral.

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segunda-feira, 29 de novembro de 2021

Confiança mútua é o que embasa o relacionamento entre a SCI Sistemas Contábeis e os seus clientes

Umas das iniciativas que demonstra essa parceria é a utilização da marca da empresa nas fachadas e comunicações por diversas empresas de contabilidade. Ao mesmo tempo em que a SCI demonstra confiança em colocar sua marca nas empresas de seus clientes e parceiros, os empresários contábeis comprovam a segurança nos produtos e serviços oferecidos pela SCI.

Um desses clientes é o empresário Erico João Lima, da Fonte Contabilidade, sediada em Itajaí, Santa Catarina. “Somos parceiros porque acreditamos na SCI, os sistemas contábeis, fiscais e de folha de pagamento são fáceis de usar e atendem todas as necessidades”, diz o empreendedor, que ainda afirma indicar a empresa quando tem oportunidade.

O fundador e diretor de Tecnologia e Marketing da SCI Sistemas, Elinton Marçal destaca a sua satisfação nessa ação. “Temos mais de 50 clientes nesse modelo de parceria, que só mostra que temos muito mais que uma relação de prestador e tomador de serviços, mas uma relação diária, de consultoria e de extensão tecnológica com nossos clientes”. 

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